En établissement scolaire

Accueil de volontaires dans un établissement scolaire

Le temps d’une année scolaire, accueillez un.e jeune volontaire. Une occasion de promouvoir, ensemble, sa langue et sa culture mais aussi d’encourager la mobilité des jeunes en Europe.

Les objectifs de ce programme

La valeur ajoutée de ce programme, que ce soit pour les établissements scolaires d’accueil comme pour les volontaires, est la dimension interculturelle :

  • Promotion de la culture et de la langue du pays partenaire
  • Promotion de la mobilité en Europe
  • Apport d’une dimension interculturelle à l’établissement
  • Aide à l’ouverture internationale de l’établissement
  • Soutien aux activités parascolaires de l’établissement, y compris celles qui n’ont pas un rapport direct avec l’enseignement de la langue du partenaire

Quelles structures peuvent accueillir des volontaires ?

  • École maternelle
  • École primaire
  • Collège
  • Lycée général et technique
  • Lycée professionnel
  • Centre de formation d’apprentis
  • Maison familiale et rurale

Quels types de missions pour les volontaires ?

Les types de missions varient et peuvent être, à titre d’exemple :

  • Enrichissement des cours d’allemand par des contributions sur le pays et sa culture
  • Contributions linguistiques et culturelles aux cours dans les autres matières
  • Mise en place de groupes de conversation et d’ateliers thématiques (cuisine, théâtre, chant, jeux de société…)
  • Mise en place d’un journal scolaire, d’une radio scolaire
  • Aide à la recherche de stage à l’étranger
  • Aide à la candidature pour des stages à l’étranger
  • Aide à l’organisation de voyages et sorties scolaires

En tout état de cause, les volontaires ne peuvent remplacer un.e professeur.e  ou le personnel rémunéré par l’établissement, et n’ont pas non plus le rôle de surveillant. Les volontaires ne pourront pas, non plus, tenir le rôle d’assistante ou assistant de langue.

Quel est le profil des volontaires ?

  • Avoir entre 18 à 25 ans et avoir sa résidence principale en Allemagne
  • Une importance particulière est accordée aux connaissances en langue. Un minimum en allemand de niveau A2/B1 du cadre européen commun de référence pour les langues est requis pour faciliter l’intégration des volontaires sur leur lieu de mission
  • Le programme est ouvert à tou.te.s, indépendamment du niveau d’études

Cadre et financement

Quelles sont les conditions cadres de l’accueil de volontaires ?

  • La durée du Volontariat Franco-Allemand en établissement scolaire est de dix mois, commençant toujours en septembre et se terminant en juin
  • L’établissement scolaire est le lieu de mission, par opposition à l’OFAJ qui est la structure d’envoi
  • Les volontaires ont droit à 2 jours de congé par mois de service effectué, qu’il faut, en priorité, prendre pendant les vacances scolaires. Les lieux de mission sont libres de leur attribuer l’intégralité des congés scolaires
  • Les volontaires ont une assurance (assurance maladie, vieillesse, accident du travail, accident privé, responsabilité civile, rapatriement) de la part de l’OFAJ ; les lieux de mission n’ont donc pas à s’en occuper
  • Les volontaires reçoivent une formation de 25 jours, répartie sur 4 séminaires tout au long du volontariat

Prise en charge et financement

  • Les volontaires sont soumis au statut du Service Civique et à celui du volontariat international allemand (Internationaler Jugendfreiwilligendienst)
  • Ils perçoivent une indemnité mensuelle de l’Agence du Service Civique (472,97€)
  • À ceci s’ajoute la contribution de l’établissement scolaire, qui représente actuellement 107,58€ minimum par mois, et qui peut avoir lieu sous forme de prestation en espèces ou en nature (hébergement, tickets repas, carte de transport). Les établissements pouvant héberger des volontaires sont sélectionnés en priorité. Les lieux de mission sont bien sûr libres de verser une prestation plus élevée aux volontaires
  • Les formations pédagogiques sont financées par l’OFAJ avec le soutien de l’Agence du Service Civique (frais de voyage, frais de séjour, honoraires des animateurs/animatrices)

Valorisation du volontariat

  • A la fin du volontariat, les volontaires reçoivent une attestation de l’Agence du Service Civique et une de l’OFAJ
  • Il est souhaitable que les lieux de mission leur en remette également une, décrivant de manière plus précise les missions effectuées tout au long de l’année

Déroulé du programme

Les étapes d’accueil de volontaires

  1. Appel à candidature diffusé par les réseaux de l’OFAJ et sur le site à la mi-décembre pour accueillir un volontaire à la rentrée de septembre suivante
  2. Dépôt des candidatures jusqu’au printemps, via la plateforme en ligne VFA@IN : https://vfa-in.ofaj.org/
  3. Sélection des candidatures par un jury composé de représentant/es des ministères de la jeunesse et de l’éducation, de représentant/es d’organisations partenaires de l’OFAJ, d’enseignant/es et directeurs/directrices d’établissements ayant déjà accueilli des volontaires, d’anciens volontaires, de formateurs/formatrices et de représentant/es de l’OFAJ
  4. Attribution par l’OFAJ des volontaires aux établissement sélectionnés, en fonction de leurs profils respectifs
  5. Démarches administratives entre l’OFAJ et les volontaires
  6. Les établissements reçoivent une convention de mise à disposition tripartite qu’ils doivent signer, ainsi que les volontaires et l’OFAJ, et qui fixe le cadre du volontariat ; chaque partie conserve un exemplaire
  7. Les volontaires arrivent dans leur lieux de mission respectifs courant septembre
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