Retour sur les 10 ans du Volontariat Franco-Allemand

Les jeudi 5 et vendredi 6 octobre 2017, le Volontariat Franco-Allemand a fêté son dixième anniversaire à la Congresshalle de Sarrebruck !

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Comment rencontrer de nouvelles personnes ? Avec le Volontariat Franco-Allemand !

Actuellement, près de 350 jeunes de France et d’Allemagne sont en mission dans les deux pays.

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Envie de gagner en autonomie ?

Le Volontariat Franco-Allemand dure entre 10 et 12 mois et permet une immersion complète dans le pays partenaire!

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Envie de parfaire vos compétences linguistiques ? D’enrichir vos compétences interculturelles ?

Les séminaires de formation en groupes franco-allemands donnent toutes les clés pour un Volontariat international réussi.

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Et si vous complétiez vos compétences professionnelles ?

Le Volontariat Franco-Allemand, c’est une expérience professionnelle reconnue et valorisée dans les deux pays.

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Pourquoi ne pas découvrir une nouvelle culture ?

Toute l’année, les volontaires vivent dans le pays partenaire et sont en contact avec les habitants de leur lieu de mission.

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Devenir structure d’accueil

Accueillir des volontaires : un partenariat aux multiples atouts !

Vous dirigez une association ou une fondation ? Vous réalisez des missions d’intérêt général? Dès le mois de septembre, vous pouvez bénéficier du soutien d’un.e jeune volontaire de 18 à 25 ans grâce au programme de Volontariat Franco-Allemand.

Qu’est-ce que le Volontariat Franco-Allemand ?

Il s’agit d’un programme qui s’appuie sur les règlementations en vigueur en matière de volontariat en France et en Allemagne (Internationaler Jugendfreiwilligendienst en Allemagne et Service Civique en France). Il s’inscrit à la fois dans le système français et le système allemand tout en offrant les atouts d’un programme bilatéral.

Du côté des volontaires, une année de volontariat permet une mobilité en Europe et des expériences personnelles, interculturelles et linguistiques, améliore les compétences et offre ainsi de nouvelles perspectives professionnelles.

Concept et cadre juridique du programme

L’OFAJ est missionné par les Ministères de la Jeunesse en France et en Allemagne pour mettre en place un Volontariat Franco-Allemand.

Le Volontariat Franco-Allemand s’appuie sur le système du service civique français et pour une large part des différents volontariats, sur le volontariat international allemand (Internationaler Jugendfreiwilligendienst). Pour une réciprocité complète, on envoie autant de jeunes de France que d’Allemagne.

Les missions de volontariat peuvent se dérouler dans différents domaines : scolaire, social, culturel, sportif, universitaire, collectivité territoriale ou bien dans les bureaux de l’OFAJ.

Des jeunes peuvent être accueilli.e.s en Allemagne pour une période, démarrant en septembre, de 10 à 12 mois.

Une fois par an, un comité de pilotage qui permet à tous les partenaires de se rencontrer et d’échanger leurs bonnes pratiques pour améliorer constamment la qualité du programme est organisé.

Conditions de participation au programme

Les conditions de participation des volontaires

  • Avoir entre 18 et 25 ans révolus
  • Avoir sa résidence principale en Allemagne
  • Selon les types de volontariat : un certain niveau de maîtrise de la langue peut être demandé
  • Ouvert à tous quel que soit le niveau de formation ou d’études

Nous rappelons que les missions de volontariat ne sont ni des activités salariées, ni des actions de bénévolat ; elles demandent avant tout un fort engagement social.

Les conditions de participation des structures d’accueil

Votre organisme souhaite accueillir un.e volontaire ? Il vous faudra soit obtenir l’agrément officiel vous autorisant à accueillir et à envoyer des volontaires à l’étranger, soit vous rapprocher d’une structure titulaire d’un agrément de l’Agence du Service Civique. Renseignez-vous auprès de votre conseiller régional.

Attention, dans le cadre du Volontariat Franco-Allemand en milieu universitaire et en établissement scolaire, l’OFAJ agit en tant que structure d’envoi

A noter : Les conditions spécifiques d’agrément varient d’une région à l’autre, elles concernent généralement les organisations, mais pas forcément les structures d’accueil, autrement appelées lieux de mission.

Afin de prétendre à l’agrément, les organismes concernés doivent :

  • Proposer une mission d’intérêt général
  • Confier aux volontaires un poste qui ne doit pas avoir été occupé auparavant par un salarié
  • Désigner un.e tuteur.rice chargé.e du suivi individuel de chaque volontaire pendant la totalité de son séjour
  • Tenir compte des compétences sociales, de la formation à l’autonomie, de la plus-value éducative et / ou en matière de qualification professionnelle
  • Veiller à ce que les volontaires puissent participer aux formations pédagogiques d’accompagnement

L’OFAJ peut apporter son soutien à la création de partenariats associatifs en :

  • Aidant à trouver une association partenaire française
  • Subventionnant une réunion de préparation avec l’organisation partenaire allemande dans le but de créer un partenariat

Formations financées par l’OFAJ

Le Volontariat Franco-Allemand présente la particularité de proposer des formations d’accompagnement pédagogique binationales à l’intention des volontaires:

Les jeunes bénéficient de 25 jours de formation répartis sur toute la durée du volontariat. Ces 25 jours de formation sont répartis en 4 séminaires binationaux, toujours avec le même groupe de volontaires et avec les mêmes formateur.trice.s pour faciliter la dynamique de groupes et les échanges. Les séminaires se déroulent alternativement en France et en Allemagne.

La participation aux séminaires fait partie intégrante du volontariat et n’a rien à voir avec les jours de congé. Tous les frais (voyage et séjour) afférents aux séminaires organisés par l’OFAJ sont pris en charge. Les formations sont dirigées par des animateur.rice.s bilingues qui s’appuient sur un guide pédagogique.

Le groupe se compose d’un nombre égal de volontaires venant de France et de volontaires venant d’Allemagne qui se retrouvent dans les formations en fonction du domaine d’activité de leur structure d’accueil (culture, écologie, social, sport…).

Zoom sur les formations

>> Première formation : séminaire d’introduction en septembre

Durant une semaine (en Allemagne ou en France) est organisé ce séminaire consacré à :

  • La transmission de contenus d’apprentissage interculturel
  • La comparaison des réalités dans les deux pays
  • L’analyse des préjugés mutuels

Il propose également de familiariser les volontaires avec une méthode d’apprentissage des langues en tandem, qui leur permettra d’approfondir leurs connaissances linguistiques pendant leur année de volontariat en Allemagne.

>> Deuxième formation : une semaine, en novembre/décembre

Les volontaires se retrouvent dans la même équipe et font un premier bilan intermédiaire de leur mission. Pour les volontaires, le but de ce séminaire est de discuter des problèmes éventuels, de formuler de façon plus concrète leurs propres projets et de réfléchir à leur avenir à la fin du volontariat.

>> Troisième formation : une semaine en mars

Les volontaires se retrouvent pour un deuxième bilan intermédiaire de leur mission et poursuivre les réflexions entamées lors du premier séminaire intermédiaire.

>> Quatrième formation : une semaine en juin ou août

Consacrée à l’évaluation finale de l’année de volontariat, cette cession permet de faire un bilan des compétences et du niveau de langue acquis mais aussi de faire une recherche sur les perspectives d’avenir (formation, études, recherche d’emploi), d’apprendre à s’y retrouver sur le marché du travail et d’approfondir les connaissances linguistiques acquises.

Les 4 séminaires se déroulent en alternance en Allemagne et en France.

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